In meiner Arbeit als Organisationsentwickler und Coach bin ich inspiriert von der Vision lebendiger Organisationen, in denen Menschen mutig neue Welten sowohl für ihre persönliche Entwicklung als auch für den Unternehmenserfolg entdecken können.
Während dieser Entwicklungsreise liegt mir am Herzen, dass sich niemand in der Transformation verloren fühlt. Mein tiefster Wunsch ist, dass alle Vertrauen in sich selbst und in andere finden und ihren wahren Wert erkennen.
Mein Leitgedanke: Vertrauensvoll verbunden, neugierig und kraftvoll die neuen Dimensionen der Organisation entdecken.